biuro@pomorskiecentrum.pl
www.pomorskiecentrum.pl
80-841 Gdańsk
ul. Grodzka 12
tel./fax (0-58) 301-42-81/82
GDAŃSK - BYDGOSZCZ - TORUŃ - KOSZALIN - SZCZECIN - POZNAŃ - ŁÓDŹ - WARSZAWA - KRAKÓW - LUBLIN - KATOWICE - WROCŁAW - BIAŁYSTOK - OPOLE - OLSZTYN - KIELCE
Index
O firmie
Szkolenia
Szkol. wyjazdowe
Nasi klienci
Przepisy prawne
Programy
Linki
SZKOLENIA WYJAZDOWE
POMORSKIE CENTRUM SZKOLENIOWE z siedzibą w Gdańsku poleca szkolenia dla grup zorganizowanych na terenie zakładów pracy, instytucji, jednostek samorządu terytorialnego z zakresu:

NOWE PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH PO NOWELIZACJI
  • Omówienie szerokich i istotnych zmian ustawy Prawo zamówień publicznych w stosunku do starego systemu zamówień publicznych.
  • Sposób realizowania Prawa zamówień publicznych w jednostkach budżetowych i samorządowych.
  • Wzorce najkorzystniejszych trybów zamówień publicznych przy realizacji, zakupie: towarów, usług, robót budowlanych. Wszystkie tryby zamówień publicznych zmienionej ustawy.
  • Sposób ustalania ceny przez zamawiającego /przed ogłoszeniem przetargu/ na dostawy, usługi, roboty budowlane, prace projektowe w budownictwie. Prawo zamówień publicznych w praktyce.

    PRAWO PRACY W PRAKTYCE
  • Stosunek pracy, prawna ochrona stosunku pracy na podstawie przepisów Kodeksu Pracy.
  • Definicja pracy, która musi być wykonywana na podstawie umowy o pracę. Nowe przepisy – zmiany w przepisach o zawieraniu, rozwiązywaniu umów o pracę, zatrudnianiu na czas określony.
  • Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy w tym przepisy o szczególnym trybie rozwiązywania stosunku pracy według najnowszych rozwiązań prawnych po nowelizacji.
  • Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia ze stosunku pracy, w tym ochrona wynagrodzeń, premie, dodatki, świadczenia socjalne, inne świadczenia ze stosunku pracy wynikające z nowelizacji przepisów Kodeksu Pracy – aktualny stan prawny.
  • Czas pracy, wymiar i rozkład czasu pracy, godziny nadliczbowe, praca w niedzielę i święta, zwolnienia od pracy. Okres rozliczeniowy pracy. Odprawy. Nowe przepisy.
  • Urlopy pracownicze – wypoczynkowy, bezpłatny, szkoleniowy. Zmiany – fundusz socjalny. Zwolnienia grupowe, odprawy pieniężne.
  • Obowiązki pracownika i pracodawcy w zakresie BHP w tym uprawnienia pracownika z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej. Rozszerzenie odpowiedzialności, pracodawcy – zasada równego traktowania, mobbing. Pytania, dyskusja, wyjaśnienie wątpliwości.

    OBIEG I PRZECHOWYWANIE DOKUMENTACJI, ARCHIWUM ZAKŁADOWE
  • Wyjaśnienie pojęć z instrukcji kancelaryjnej, ważne pojęcia. Praktyka stosowania.
  • Wykaz akt – konstrukcja, struktura ujęcia dokumentacji, klasyfikacja i kwalifikacja akt, system, czynności kancelaryjne, schemat obiegu dokumentacji: przyjmowanie, przekazanie, rozsyłanie do działów, obieg wewnętrzny, załatwienie sprawy, wysyłka.
  • Archiwum – przechowywanie, przekazywanie, wypożyczanie dokumentacji, Informatyka – systemy zabezpieczeń i dostępu. Klasyfikowanie, porządkowanie akt.

    REALIZUJEMY SZKOLENIA DLA GRUP ZORGANIZOWANYCH Z ZAKRESU: BHP, KPA, MINIMUM SANITARNEGO, DANYCH OSOBOWYCH, NEGOCJACJI, OBSŁUGI SEKRETARIATU, KURS PRACOWNIKA BIUROWEGO, ZARZĄDZANIA CZASEM, VADEMECUM SAMORZĄDOWE, NORM CZASU PRACY, GOSPODARKI ODPADAMI, WARUNKÓW ZABUDOWY.

    Projekty przeznaczone są dla grup szkoleniowych w granicach 12 – 25 osób. Opłata za organizację szkolenia dla grupy wraz z materiałami jest do ustalenia. Istnieje możliwość organizacji szkoleń w dni wolne od pracy w miejscach wskazanych przez zleceniodawcę lub w salach wykładowych Pomorskiego Centrum Szkoleniowego.

    W wypadku zainteresowania proponowaną ofertą uprzejmie prosimy o kontakt z Działem Szkoleń Pomorskiego Centrum:

    tel./fax (0-58) 301-42-81, 301-42-82
    biuro@pomorskiecentrum.pl
    www.pomorskiecentrum.pl

    Łączę wyrazy szacunku,
    Grzegorz Drzycimski – Prezes Pomorskiego Centrum



  • Sonda
    Jakie szkolenia preferujesz?
    jednodniowe
    dwudniowe
    kilkudniowe
    trudno powiedzieć


    Pokaż MAPĘ, siedziba PCS




    Copyright © Pomorskie Centrum Szkoleniowe w Gdańsku 2000 - 2005
    All rights reserved